{"id":6884,"date":"2024-02-08T15:33:40","date_gmt":"2024-02-08T18:33:40","guid":{"rendered":"https:\/\/flowoflife.co\/?p=6884"},"modified":"2024-02-08T15:33:40","modified_gmt":"2024-02-08T18:33:40","slug":"selecionar-praticas-efetivas-que-melhoram-o-engajamento-da-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flowoflife.co\/es\/selecionar-praticas-efetivas-que-melhoram-o-engajamento-da-equipe\/","title":{"rendered":"Selecionar pr\u00e1ticas efetivas que melhoram o engajamento da equipe, desenvolve empresas e prop\u00f3sitos"},"content":{"rendered":"

De acordo com dados apresentados pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) e da Organiza\u00e7\u00e3o Pan-americana da Sa\u00fade (OPAS), o Brasil \u00e9 o,pa\u00eds mais ansioso do mundo com 9,3% da popula\u00e7\u00e3o ansiosa, e o segundo maior das Am\u00e9ricas com depress\u00e3o, sendo que tal doen\u00e7a atinge 5,8% da popula\u00e7\u00e3o.\u0301 \u0301 Diante desse dado alarmante, porque cuidar da sa\u00fade mental n\u00e3o \u00e9 um foco para os brasileiros?<\/span><\/i><\/p>\n

Fraqueza, mimimi, e frescura s\u00e3o adjetivos ainda muito utilizados por preconceituosos que denominam quem possui transtornos mentais, essas \u00b4afirma\u00e7\u00f5es\u00b4, inconscientemente prejudica a busca de aux\u00edlio por tratamentos e m\u00e9todos preventivos dessas pessoas ansiosas e\u00a0 depressivas, consequentemente agravando a\u00a0 doen\u00e7a. Os colaboradores de uma empresa \u00e9 que leva a organiza\u00e7\u00e3o adiante, pois pessoas transformam o ambiente, tendo em vista esses dados supracitados agravantes, quais m\u00e9todos podemos aplicar com equipes de trabalho, que s\u00e3o o corpo da empresa?<\/span><\/i><\/p>\n

Antes de responder esse questionamento devemos identificar quais s\u00e3o os problemas e como eles est\u00e3o afetando as pessoas. A exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 sobrecarga de informa\u00e7\u00e3o, distra\u00e7\u00f5es ,negatividade e estresse no ambiente de trabalho, tornou-se um grande desafio a ser resolvido, pois a qualidade da produtividade e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o caiu drasticamente; e esse fator influencia todos que est\u00e3o envolta.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Exemplificando;\u00a0<\/span><\/i><\/h6>\n

– <\/span>O trabalhador m\u00e9dio gerencia 120 mensagens por dia, alterna telas 37 vezes por hora e \u00e9 interrompido a cada 3 minutos;<\/span><\/p>\n

–<\/span>\u00a0 <\/span>O d\u00e9ficit de aten\u00e7\u00e3o \u00e9 uma grande epidemia no local de trabalho, com sintomas de distra\u00e7\u00e3o, desorganiza\u00e7\u00e3o e impaci\u00eancia;<\/span><\/p>\n

– <\/span>37% do tempo de gest\u00e3o \u00e9 gasto na media\u00e7\u00e3o de conflitos, 98% dos trabalhadores t\u00eam experimentado conflitos recentemente e 23% est\u00e3o continuamente expostos a eles;<\/span><\/p>\n

–<\/span> 56% dos trabalhadores relatam exposi\u00e7\u00e3o atual a um gerente t\u00f3xico e 35% j\u00e1 experimentaram abuso verbal, intimida\u00e7\u00e3o ou humilha\u00e7\u00e3o por um supervisor.<\/span><\/p>\n

Tendo em vista que o estresse no trabalho se tornou uma grande epidemia e a sociedade parece estar mais cansada e indisposta a prescri\u00e7\u00e3o de rem\u00e9dios ansiol\u00edticos, tem se tornado bem comum.\u00a0 E as empresas sentem em baixas lucratividades, performance e criatividade. Mas al\u00e9m desse resultado de perda de qualidade nos setores da vida profissional a pessoal tamb\u00e9m fica afetada. Mas nem tudo est\u00e1 perdido, a nossa mente tem a capacidade de ser reprogramada e reinterpretar dados, pensamentos, emo\u00e7\u00f5es e sentimentos.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Para promover a melhora do engajamento da equipe, deve-se implementar exerc\u00edcios que agreguem valor em diversificados \u00e2mbitos da vida desse grupo, entre esses m\u00e9todos as\u00a0 t\u00e9cnicas de respira\u00e7\u00e3o, foco e Aten\u00e7\u00e3o Plena, s\u00e3o excelentes para o desenvolvimento pessoal como no autoconhecimento e profissional, ajudando a evidenciar qualidades j\u00e1 existentes ou ent\u00e3o desenvolvendo-as qualificando a sa\u00fade do corpo f\u00edsico, psicol\u00f3gico e social.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

E todo progresso leva tempo, dedica\u00e7\u00e3o e experimenta\u00e7\u00e3o, selecionar um facilitador\/ instrutor\u00a0 de Mindfulness \u00e9 uma das formas de metodicamente deixar a pr\u00e1tica mais fluida e organizada, e para isso a equipe Flow of Life<\/a> \u00a0 foi criada: para favorecer de modo simplista a inser\u00e7\u00e3o da medita\u00e7\u00e3o, transformando vidas, pessoas e prop\u00f3sitos.\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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